INDICE DE CONTENIDOS
- ¿Qué es una Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado?
- RESPONSABILIDAD
- NATURALEZA
- CAPITAL
- REGULACION
- PERSONALIDAD JURIDICA
- MINIMO DE SOCIOS
- RELACION SOCIOS- RESTO TRABAJADORES INDEFINIDOS
- APORTACIONES
- APORTACIONES NO DINERARIAS
- APORTACIONES OBLIGATORIAS
- APORTACIONES VOLUNTARIAS
- TRANSMISION VOLUNTARIA
- CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA
- ASISTENCIA
- CONSTITUCION VALIDA
- PRINCIPIO MAYORITARIO
- CONFLICTO DE INTERESES
- CONSTANCIA DE ACUERDOS
- ORGANO DE ADMINISTRACION
- DURACION DEL CARGO
- RETRIBUCION
- INTERVENTORES
- BAJA EN LA COOPERATIVA
- BENEFICIOS
- RESERVA OBLIGATORIA RESERVA VOLUNTARIA Y RESERVA DE EDUCACION Y PROMOCION
A continuación y a modo de introducción al contenido más detallado que hemos desarrollado en otros artículos, os damos unas pinceladas de las principales características de la Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado.
¿Qué es una Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado?
Es una clase de Sociedad Cooperativa de primer grado que tiene como fin la creación, mantenimiento o mejora de los puestos de trabajo a tiempo parcial o completo para sus socios, mediante la organización en común de la producción de bienes o servicios. Tiene por tanto marcado carácter social como prueba la forma de conformar las mayorías en las votaciones en las que cada socio es un voto independientemente del capital social aportado.
Es importante señalar como hechos diferenciales que los socios trabajadores pueden elegir el régimen de la seguridad social en el que se encuadran (RETA o Régimen General) y que de los beneficios generados (excedentes cooperativos) existen una serie de reservas especiales que deben dotarse de forma obligatoria. Apuntar también que los repartos de dichos excedentes se realizan en proporción al trabajo cooperativizado aportado y no a la participación en el capital.
LIBRO RECOMENDADO PARA SABER MÁS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA
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